Månatliga arkiv: augusti 2012

Lean är populärt, inte bara i industrin utan även mer och mer inom offentlig sektor. Lean handlar till stor del om att förändra företagskulturen, vilket ger ett utmärkt tillfälle att samtidigt tillföra kulturen ett jämställdhets- och mångfaldsperspektiv – att göra den jämlik. Förutom ett bättre klimat för de anställda kommer detta att resultera i ett [...]